Gestión Personalizada y adaptada a tus necesidades, gracias a las opciones de personalización podrás adaptar tu gestión laboral a las necesidades de tu empresa (calendarios laborales, vacaciones, prestaciones IT, etc).
Gestión de Nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos, finiquitos, pagas extras,…).
Información laboral completa gracias a la gestión de históricos del trabajador y de sus nóminas.
Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importar de forma automática los datos de los convenios colectivos.
Control y gestión de incidencias (Por Incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas, absentismo, huelga, etc.).
Temario
1 Introducción a nominaplus 2012
1.1 Características de nominaplus 2012
1.2 Entrar y salir del programa
1.3 Entorno de trabajo
1.4 Barra de menús
1.5 Esquema a seguir
1.6 Práctica – entrar y salir del programa
1.7 Cuestionario: introducción a nominaplus
2 Introducción de datos
2.1 Creación del calendario
2.2 Creación y selección de una empresa
2.3 Enlazar una empresa a contaplus
2.4 Cuentas bancarias
2.5 Centros de trabajo
2.6 Datos de la nómina
2.7 Paso de datos
2.8 Trabajadores
2.9 Contratos
2.10 Práctica – introducción de datos
2.11 Cuestionario: introducción de datos
3 Confección de nóminas y tc
3.1 Nóminas
3.2 Visualización de la nómina
3.3 Operaciones con nóminas
3.4 Documentos de cotización a la seguridad social
3.5 Generación de impresos tc2 tc1
3.6 Práctica – trabajar con nóminas
3.7 Cuestionario: confección de nóminas y tc
4 Operaciones anexas i
4.1 Paso a contaplus
4.2 Incidencia por enfermedad
4.3 Otras ausencias
4.4 Otros conceptos
4.5 Añadir varias incidencias
4.6 Finiquito
4.7 Carta de finiquito
4.8 Certificados empresa
4.9 Gestión de vacaciones y ausencias
4.10 Acumulados de retenciones
4.11 Paso desde nóminas
4.12 Acumulados
4.13 Copia de seguridad
4.14 Práctica – operaciones anexas i
4.15 Cuestionario: opciones anexas i
5 Operaciones anexas ii
5.1 Añadir convenio
5.2 Categorías profesionales
5.3 Paso de datos
5.4 Actualizar tablas salariales
5.5 Simulaciones
5.6 Conversión de líquido a bruto
5.7 Simulación de indemnizaciones
5.8 Gestión de usuarios
5.9 Práctica – operaciones anexas ii
5.10 Cuestionario: opciones anexas ii
6 Impresión
6.1 Configuración de impresora
6.2 Configuración de documentos
6.3 Configuración de nóminas
6.4 Configuración de impresos oficiales
6.5 Impresión de nóminas
6.6 Impresión tc
6.7 Impresión de modelos para hacienda
6.8 Certificado de retenciones
6.9 Práctica – impresión
6.10 Cuestionario: impresión
7 Informes y gráficos
7.1 Informe de incidencias
7.2 Informe de costes de empresa
7.3 Gráficos
7.4 Práctica – informes y gráficos
7.5 Cuestionario: informes y gráficos
7.6 Cuestionario: cuestionario final
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