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N贸mina

El Recibo de Salarios o N贸mina, Curso Online

Una vez concluido el proceso de contrataci贸n de cualquier trabajador, ser谩 cuando comience realmente la relaci贸n laboral de ambos (empresa-trabajador).

El objetivo de una relaci贸n laboral es la prestaci贸n de servicios por parte del trabajador hacia la empresa, con el fin de que 茅ste sea correspondido con su consiguiente remuneraci贸n.

El salario se define como:聽鈥淟a totalidad de las percepciones econ贸micas de los trabajadores, sin discriminaci贸n por raz贸n de sexo, en dinero o en especie, por la prestaci贸n profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneraci贸n, o los per铆odos de descanso computables como de trabajo鈥.

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La n贸mina es el documento donde se refleja la remuneraci贸n que percibir谩 una persona por cuenta de otra, como contraprestaci贸n al trabajo realizado a lo largo del mes.

Informaci贸n adicional

Duraci贸n del curso

10 horas

Homologaci贸n/Acreditaci贸n

Certificado del Centro de Formaci贸n

Modalidad

Temario

1 El recibo de salarios o聽n贸mina

1.1 El recibo de salarios

1.2 Salario m铆nimo interprofesional (smi)

1.3 Indicador p煤blico de renta de efectos m煤ltiples (iprem)

1.4 Garant铆a del salario

1.5 N贸mina

1.6 Calculo de la base de cotizacion

1.7 Base de cotizaci贸n por contingencias comunes

1.8 Base de cotizaci贸n por contingencias profesionales

1.9 Deducciones

1.10 Caso practico de calculo de base de cotizaci贸n

1.11 Ejercicio 1. calculo de base de cotizaci贸n

1.12 Cuestionario: el recibo de salario la nomina

2 Nomina mensual

2.1 Realizaci贸n de una nomina mensual

2.2 Calculo de las cuotas de cotizaci贸n

2.3 Pr谩ctica – n贸mina mensual

2.4 Pr谩ctica – n贸mina mensual ii

2.5 Pr谩ctica – n贸mina mensual iii

2.6 Pr谩ctica – n贸mina mensual iv

2.7 Pr谩ctica – n贸mina mensual v

2.8 Pr谩ctica – n贸mina mensual vi

2.9 Pr谩ctica – n贸mina mensual vii

2.10 Pr谩ctica – n贸mina mensual viii

2.11 Pr谩ctica – n贸mina mensual ix

2.12 Pr谩ctica – n贸mina mensual x

2.13 Pr谩ctica – n贸mina mensual xi

2.14 Pr谩ctica – n贸mina mensual xii

2.15 Cuestionario: n贸mina mensual

3 Nominas diarias y en it

3.1 Nominas diarias

3.2 Incapacidad temporal (it)

3.3 Calculo de bases de cotizaci贸n y subsidio por accidente de trabajo

3.4 Calculo de bases de cotizaci贸n y subsidio por enfermedad com煤n

3.5 N贸mina en it por accidente de trabajo

3.6 N贸mina en it por enfermedad comun

3.7 Pr谩ctica – n贸mina diaria

3.8 Pr谩ctica – n贸mina diaria ii

3.9 Pr谩ctica – n贸mina diaria iii

3.10 Pr谩ctica – n贸mina diaria iv

3.11 Pr谩ctica – n贸mina diaria v

3.12 Pr谩ctica – n贸mina diaria vi

3.13 Pr谩ctica – n贸mina con baja por it

3.14 Pr谩ctica – n贸mina con baja por it ii

3.15 Pr谩ctica – n贸mina con baja por it iii

3.16 Pr谩ctica – n贸mina con baja por it iv

3.17 Cuestionario: n贸minas diarias y en it

3.18 Cuestionario: cuestionario final

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